Podsumowując, wicedyrektor jako najbliższy współpracownik dyrektora i organizator bieżącej pracy szkoły może i powinien być prawdziwym wsparciem dla dyrektora. Trzeba jednak zdefiniować, a następne wprowadzone w życie zasady współpracy (zadania, kompetencje, odpowiedzialność). Jeżeli do tego dojdzie doświadczenie, wiedza Na podstawie art. 64 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, Dz. U. z 2020 r., poz. 910, jeżeli w szkole utworzono stanowisko wicedyrektora, powierzenia tych stanowisk i odwołania z nich dokonuje dyrektor szkoły, po zasięgnięciu opinii organu prowadzącego, rady szkoły oraz rady pedagogicznej. Według tegorocznych źródeł dyrektor szkoły może liczyć średnio na 72 360 zł brutto, czyli 6030 zł miesięcznie. Nie każdy dyrektor szkoły zarabia tyle samo – zarobki różnią się w zależności od wielkości placówki oraz województwa, w którym się ona znajduje. Co ciekawe, najlepiej zarabiają dyrektorzy w województwach Podsumowując, istnieje wiele sposobów na znalezienie wicedyrektor pracy w Warszawa. Niezależnie od tego, czy szukasz stałej pracy, czy czegoś bardziej elastycznego, w gminie jest wiele dostępnych możliwości. Dzięki odpowiednim badaniom i przygotowaniu możesz łatwo znaleźć pracę idealną dla siebie. Ile zarabia wicedyrektor w Warszawa? Dyrektor szkoły publicznej zarabia średnio 5,7 tys. zł brutto – czytamy w raporcie „Sytuacja i status zawodowy dyrektorów szkół i placówek oświatowych”. Zdarzają się Ile zarabia nauczyciel mianowany? Wysokość wynagrodzenia nauczyciela mianowanego jest uzależniona od wielu czynników, takich jak staż pracy, stopień awansu zawodowego, lokalizacja szkoły, czy też rodzaj szkoły. Według danych za rok 2021, minimalne wynagrodzenie nauczyciela mianowanego wynosi 4 650 zł brutto. . Zgodnie z nowymi przepisami, od stycznia dyrektorzy szkół i przedszkoli (publicznych i prywatnych), gdzie prowadzona jest gminna rekrutacja nie mogą zarabiać więcej niż 12,7 tys. zł. Dla wielu z dyrektorów oznaczać by to mogło znaczne obniżenie comiesięcznych dochodów, znaleźli więc sposoby na obchodzenie zapisów ustawy. Zawyżanie czynszu za wynajem, zatrudnianie krewnych, prowadzeni porze żonę fikcyjnej firmy sprzątającej – tak dyrektorzy szkół i przedszkoli, zwłaszcza prywatnych, gdzie prowadzona jest publiczna rekrutacja - tak dyrektorzy obchodzą ograniczenia dotyczące wynagrodzenia. Sprawę opisuje „Dziennik Gazeta Prawna”. Zgodnie z ustawa o finansowaniu oświaty, od 1 stycznia 2018 r. dyrektorzy publicznych szkół i przedszkoli oraz prywatnych placówek, gdzie prowadzona jest powszechna rekrutacja, mogą zarabiać maksymalnie 12,7 tys. zł (7,6 tys. w przypadku prywatnego przedszkola, które uczestniczy w gminnej rekrutacji ale pobiera czesne). Jako że przedszkola okazały się dobrym interesem, mimo obostrzeń wynagrodzeń, nie ma fali zamykania tych placówek. Raczej dyrektorzy wykazują się coraz większą kreatywnością w obchodzeniu przepisów. Zaczęto w prywatnych placówkach wprowadzać trzynastki, zatrudniać współmałżonków np. na stanowisku zastępcy dyrektora. - Bo w przepisach nie jest jednoznacznie napisane, że wicedyrektor również musi zarabiać mniej - mówi w rozmowie dla „DGP” radca prawny Robert Kamionowski. Jak pisze dziennik, spory z MEN na tym tle są niemal pewne. Samorządom, które nie chcą przymykać oka na takie nieprawidłowości póki co pozostaje jedynie sąd administracyjny. TAGI Gość Nagrodziny dyrektora szkoły Zgłoś Udostępnij Czy dyrektorowi nauczycielowi w czasie pracy można liczyć nadgodziny jezeli np. w pracy jest od do i nadgodzinę ma o do wicedyrektor nauczyciel może mieć 10 godzin ponadwymiarowych w tygodniu, pracując od do Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość hel Zgłoś Udostępnij Dyrektor -= nauczyciel ma ustaloną ilość godzin dydaktycznych w ramach etatu. Jeżeli faktycznie realizuje więcejgodzin to ma godziny czas piszę o godzinach pracy powinno być uregulowane przez jednostkę nadrzędną. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość ewa Zgłoś Udostępnij Praca na stanowiskach kierowniczych nie obliguje do wypłaty za godziny ponadwymiarowe. Jest to praca która ma nienormowany czas pracy. W przypadku godzin dydaktycznych dyrektora szkoły, decyzję podejmuje organ nadzorujący czyli Urząd Miasta (kierownik, naczelnik wydziału edukacji)- pozwolenie powinno być na piśmie. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość kk Zgłoś Udostępnij ewa ma rację - tylko po wyrazeniu zgody przez organ nadzorujący Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość qlka Zgłoś Udostępnij Jeśli organ prowadzący wyraża zgodę na nadgodziny dyrektora to nadgodziny mogą byc realizowane tak jak piszesz w godzinach od 8-14 Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość księgowa Zgłoś Udostępnij z tego co ja pamiętam nasz dyrektor za nadgodziny nie mógł podbierać gaży, u nas po kontroli wyszło szydło z worka i caaaaała kadra raptownie pochorowała się ;) Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Goleniów, 8 stycznia 2020 r. Pan Piotr Cudziło I Wicedyrektor Szkoły Podstawowej Nr 8 w Goleniowie Publicznego Liceum Ogólnokształcącego w Goleniowie Zgodnie z brzmieniem § 19 ust. 6 regulaminu pracy i płacy w Szkole Podstawowej Nr 8 im. Kardynała Augusta Hlonda w Goleniowie oraz Publicznym Liceum Ogólnokształcącym im. Kardynała Augusta Hlonda w Goleniowie określam Pana zakres zadań, kompetencji i odpowiedzialności od 8 stycznia 2020 r.: I. Zakres zadań: Administrowanie stroną internetową szkoły ( dbałość o aktualność oprogramowania użytkowanego w szkole i stosowanie go zgodnie z posiadanymi licencjami. Administrowanie dziennikiem elektronicznym, prowadzenie kart monitoringu w zakresie prawidłowości jego użytkowania zgodnie z odrębnymi przepisami oraz przeprowadzanie szkoleń pracowników w zakresie jego użytkowania. Niezwłoczne informowanie dyrektora szkoły o stwierdzonych nieprawidłowościach w tym obszarze (przypadkach nieodnotowywania tematyki zrealizowanych zajęć, danych o uczniach, braku rytmiczności oceniania uczniów zgodnie zapisami WSO). Zgłaszanie w porozumieniu z II wicedyrektorem uczniów SP 8 oraz PLO w serwisie internetowym SIOEO do zewnętrznych egzaminów. Zgłaszanie w porozumieniu z II wicedyrektorem uczniów SP 8 oraz PLO do próbnych egzaminów. Realizowanie zadań wynikających z Planu nadzoru pedagogicznego dyrektora szkoły, w tym przede wszystkim wspieranie nauczycieli realizujących zajęcia komputerowe. Udzielanie nagród i kar statutowych uczniom. Przeprowadzanie w terminach wskazanych przez dyrektora szkoły wraz ze wskazanymi pracownikami w ramach zespołu inwentaryzacyjnego okresowej inwentaryzacji środków trwałych oraz prowadzenie właściwej dokumentacji w tym zakresie. Zamawianie środków czystości oraz sprzętów (wyposażenia) z zastosowaniem odrębnych przepisów dotyczących zamówień publicznych, przepisów sanitarno-epidemiologicznych oraz zasad ergonomii. Każdego roku sporządzanie planu remontów oraz bieżące monitorowanie stanu technicznego i higienicznego budynku szkolnego i otoczenia ,a także sporządzanie protokołów przeglądu budynku i otoczenia pod kątem bhp po każdej co najmniej dwutygodniowej przerwie w działalności szkoły. Dbanie o terminowość przeglądów technicznych budynku szkolnego oraz prowadzenie dokumentacji zgodnej z odrębnymi przepisami. Sporządzanie i aktualizowanie dokumentacji HACAP. Osobiste zastępowanie w ramach wynagrodzenia zasadniczego nieobecnych nauczycieli w przypadku wskazania takiej potrzeby przez dyrektora szkoły. Przydział szafek metalowych poszczególnym oddziałom uczniowskim. Koordynowanie przygotowań do "Dnia Wyróżnień". Sporządzanie każdego roku planu działań promujących szkoły prowadzone przez ZSP "Szkolna 13" w Goleniowie, Sp. z Sporządzanie dokumentacji powypadkowej uczniów zgodniej z odrębnymi przepisami. Kontrolowanie do 8. dnia każdego miesiąca liczby uczniów w e-dzienniku celem przekazywania do organów dotujących prawidłowej informacji. Nadzorowanie rozliczenia się pracowników odchodzących z pracy z powierzonego sprzętu poprzez egzekwowanie karty obiegowej. Kontrolowanie prawidłowości prowadzenia dokumentacji pracy świetlicy. Odbieranie od nauczycieli / wychowawców do końca czerwca dzienników: pedagoga, psychologa, logopedy, zajęć rewalidacyjnych, świetlicy, biblioteki, dodatkowych zajęć języka polskiego dla obcokrajowców oraz innych zajęć pozalekcyjnych, a po zweryfikowaniu przekazanie do końca czerwca sekretarzowi szkoły celem archiwizacji. Przyjmowanie od nauczycieli ocenionych, spakowanych oraz opisanych w paczce sprawdzianów celem przechowania do 31 sierpnia danego roku szkolnego. Przygotowywanie projektów aktualizacji procedur postępowania w sytuacjach kryzysowych. Inne zadania związane z funkcjonowaniem szkół zlecone doraźnie przez dyrektora szkoły. Sporządzanie raportów dla dyrektora szkoły, rady pedagogicznej i organu prowadzącego w zakresie wykonywanych zadań. II. Zakres kompetencji: 1. Prawo do posługiwania się pieczęcią "Wicedyrektor Szkoły" w zakresie powierzonych zadań. 2. Zastępowanie dyrektora szkoły w przypadku jego nieobecności w zakresie ustalonego zakresu zadań. III. Zakres odpowiedzialności: 1. Odpowiedzialność służbowa w zakresie powierzonych zadań i kompetencji za ich niewykonanie, nieprawidłowe wykonanie, podjęcie decyzji niezgodnej z kompetencjami lub błędnej decyzji narażającej pracodawcę na straty - porządkowa, materialna, dyscyplinarna. Goleniów, 8 stycznia 2020 r. Pani Sylwia Gerwatowska II Wicedyrektor Szkoły Podstawowej Nr 8 w Goleniowie, Publicznego Liceum Ogólnokształcącego w Goleniowie, Zgodnie z brzmieniem § 19 ust. 6 regulaminu pracy i płacy w Szkole Podstawowej Nr 8 im. Kardynała Augusta Hlonda w Goleniowie oraz Publicznym Liceum Ogólnokształcącym im. Kardynała Augusta Hlonda w Goleniowie określam Pani zakres zadań, kompetencji i odpowiedzialności od dnia 8 stycznia 2020 r.: I. Zakres zadań: Pełnienie funkcji zastępcy przewodniczącego szkolnego zespołu egzaminacyjnego podczas zewnętrznych egzaminów. Zgłaszanie w porozumieniu z I wicedyrektorem w serwisie internetowym SIOEO uczniów do zewnętrznych egzaminów. Kontrolowanie prawidłowości prowadzenia arkuszy ocen uczniów zgodnie z odrębnymi przepisami. Kontrolowanie prawidłowości prowadzenia rejestru druków ścisłego zarachowania – wydanych legitymacji i giloszy świadectw promocyjnych i ukończenia szkoły. Realizowanie zadań wynikających z Planu nadzoru pedagogicznego dyrektora szkoły, w tym przede wszystkim wspieranie nauczycieli rozpoczynających pracę w zawodzie. W przypadku nieobecności dyrektora szkoły dokonywanie koniecznych zmian w tygodniowym rozkładzie zajęć lekcyjnych. W przypadku nieobecności dyrektora szkoły zatwierdzanie kart wycieczek szkolnych sporządzonych zgodnie z odrębnymi przepisami. Sporządzanie semestralnego wykazu zajęć pozalekcyjnych i konsultacji. Organizowanie zastępstw za nieobecnych nauczycieli oraz wprowadzanie zmian w tym zakresie w dzienniku elektronicznym. Osobiste zastępowanie w ramach wynagrodzenia zasadniczego nieobecnych nauczycieli w przypadku wskazania takiej potrzeby przez dyrektora szkoły. Organizowanie szkolnych eliminacji konkursów przedmiotowych w szkole podstawowej. Sporządzanie decyzji o zwolnieniu uczniów z obowiązkowych zajęć wychowania fizycznego na podstawie dostarczonych zaświadczeń lekarskich. Udzielanie nagród i kar statutowych uczniom. Reprezentowanie dyrektora szkoły na spotkaniach Rady Rodziców. Koordynowanie wraz z I wicedyrektorem szkoły przygotowań do Dnia Wyróżnień. Przekazywanie sekretarzowi szkoły danych statystycznych niezbędnych w serwisie internetowym SIO. Przygotowywanie projektów odpowiedzi na pisma skierowane do dyrektora szkoły przez instytucje zewnętrzne (Kuratorium Oświaty w Szczecinie, Urzędu Gminy i Miasta Goleniów, Okręgową Komisję Egzaminacyjną w Poznaniu, Powiatowego Inspektora Sanitarnego w Goleniowie). Bieżące śledzenie zmian w serwisach internetowych MEN w Warszawie, KO w Szczecinie, CKE w Warszawie, OKE w Poznaniu. Sporządzanie raportów dla dyrektora szkoły, rady pedagogicznej i organu prowadzącego w zakresie wykonywanych obowiązków. Inne zadania związane z funkcjonowaniem szkół zlecone doraźnie przez dyrektora szkoły. II. Zakres kompetencji: Prawo do posługiwania się pieczęcią "Wicedyrektor Szkoły" w zakresie powierzonych zadań. Zastępowanie dyrektora szkoły w przypadku jego nieobecności w zakresie ustalonego zakresu zadań. III. Zakres odpowiedzialności: Odpowiedzialność służbowa w zakresie powierzonych zadań i kompetencji za ich niewykonanie, nieprawidłowe wykonanie, podjęcie decyzji niezgodnej z kompetencjami lub błędnej decyzji narażającej pracodawcę na straty - porządkowa, materialna, dyscyplinarna. #1 Napisany 17 styczeń 2011 - 13:59 Witam. Chodzę na staż z urzędu gminy do przedszkola z mojej miejscowości. Moja dyrektorka połowe czasu spędza poza szkoła. Przychodzi na kilka godzin i załatwia kilka spraw i znów gdzies wychodzi. Chyba tylko wicedyrektorka sie przejmuje, co się dzieje w tej szkole. Ile zarabia dyrektor przedszkola? 0 Wróć do góry Doradca KFD Doradca KFD KFD pro Siemka, sprawdź ofertę specjalną: Poniżej kilka linków do tematów podobnych do Twojego: #2 Napisany 17 styczeń 2011 - 16:50 Cześć. Dyrektorka kieruje tym wszystkim, co robi wicedyrektorka. Poza tym jak nie dałaby rady to odrazu ministerstwo by ją zwolniło. Zarobki dyrektorów przedszkoli po pierwsze są zbyt niskie, po drugie nie ma jednolitych zasad ich ustalania - wynika tak z raportu Rzeczpospolitej. 0 Wróć do góry #3 Napisany 17 styczeń 2011 - 19:18 Dyrektor przedszkola placówki oświatowej ma bardzo szerokie kompetencje i zakres działania. Jest odpowiedzialny za nadzór pedagogiczny w szkole albo w przedszkolu, jest pracodawcą, organizuje pracę szkoły czy przedszkola, a również reprezentuje placówkę na zewnątrz. Ma dużo zadań. Zarabia 5 tysięcy an miesiąc. 0 Wróć do góry #4 Napisany 17 styczeń 2011 - 19:55 Siemanko. Uczyła mnie na studiach socjologii pewna doktor, która zarabiała na uniwersytecie, a potem dostała prace jako dyrektorka szkoły podstawowej. Zarabiała tak jak mówiła, dwa razy czy trzy razy więcej niz ma nauczyciel. Wraz z latami pensja szła w góre. 0 Wróć do góry #5 Napisany 19 luty 2012 - 13:20 kajuni Nowy na pokładzie Nowi na forum 1 postów Ale bzdury piszecie, aż się zalogowałam... Dyrektor Przedszkola otrzymuje taką samą gażę jak nauczyciel danego stopnia awansu !!! + dodatek motywacyjny + dodatek funkcyjny, zależny od wielkości przedszkola i ilości oddziałów. Osobiście znam dyrektorkę 4 oddziałowego przedszkola, bez wicedyrektora, która siedzi po 10 godzin w pracy i zarabia jako dyplomowana (po 10 latach awansu) "na rękę" ok. 3350 zł. To żadne pieniądze za taką odpowiedzialność !!! Kiedys mi powiedziała tak: dziecku coś się stanie przy nauczycielce - idziesz do sądu, tracisz pracę i cud jak nie idziesz siedzieć (nauczycielce wszystko się upiecze), pracownikowi coś się stanie - idziesz do sądu, tracisz pracę, płacisz odszkodowanie (pracownik dostanie najwyżej naganę za nieprzestrzeganie przepisów BHP), rodzicowi coś się stanie na terenie przedszkola, albo nawet obcej osobie przechodzącej przez płot - idziesz siedzieć. Fajnie co? Przypomnę tylko, że nauczyciel też dostaje dodatek motywacyjny i funkcyjny - np za wychowawstwo - jakieś 50 - 120 zł netto i 60 zł za opiekuna stazu. Poza tym cały czas musi się dokształcać ( ma mgr 2-kierunkowe, studium podyplomowe z zarządzania, jakieś kursy i szkolenia, bo jakby nie było musi wiedzieć więcej od nauczycieli i na każdy temat, a teraz szuka następnego szkolenia... za własne pieniądze)i co 5 lat staje do ponownego konkursu. Awans też nie tak prosto zrobić. Media tylko huczą od tegho ile to nauczyciel zarabia, a nie podają po ilu latach. 1 rok pracy - stażysta - zarabia brutto 2182 zł (netto ok. 1587 zł) 2, 3, 4, 5, 6 rok - kontraktowy - brutto 2246 zł (netto ok. 1632 zł) 7, 8, 9, 10 rok - mianowany - brutto 2550 zł (netto ok. 1844 zł) od 11 roku (o ile zaliczy wszystko w takim tempie, nie będąc np w ciąży) - brutto 2995 zł (netto ok. 2153 zł) Stawki są niezależne od tego kto gdzie mieszka - czy w drogiej Warszawce, czy w Kielcach. Mało tego na wsiach mają dodatki za dojazd, mimo, że to już nie komuna, a w dużym mieście jest kilka przesiadek - też nie tanio... 0 Wróć do góry #6 stopro. Napisany 20 luty 2012 - 10:39 stopro. Wiek: 30 Płeć:Mężczyzna Miasto:Lubelskie Staż [mies.]: 12 Bzdury pisze ten ktoś nade mną. W moim mieście, ok 17 000 mieszkańców Dyrektor Przedszkola Miejskiego zarabia rocznie 101 000zł. Co daje ok 70 000zł netto rocznie, a dalej daje ponad 5800zł netto (na rękę). Dane te nie są wyssane z palca i łatwo to się sprawdza. Wystarczy odrobina inteligencji i masz czarno na białym ile ktoś taki zarabia a nie jakieś spekulacje gdzie jeden mówi 2000 a drugi że 3000. Jak to sprawdzić? Wejdź na stronę Urzędu Miasta gdzie mieszkasz, następnie Biuletyn Informacji Publicznej (BIP)a następnie wchodzisz w zakładkę oświadczenia majątkowe i tam szukasz zakładki "KIEROWNICY JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH" i szukasz osoby, która zajmuje stanowsiko dyrektora przedszkola/szkoły. 2 Wróć do góry #7 Napisany 20 luty 2012 - 11:10 dobrzewieszsynku Wiek: 40 Płeć:Mężczyzna Miasto:Warszawa Staż [mies.]: 17 lat Po pierwsze pytanie czy to prywatne przedszkole czy publiczne? Jak prywatne to tak jak w każdej innej firmie, zarabia tyle ile da mu właściciel firmy a da tyle ile może optymalnie. Jak publiczne to zależy od miasta/wsi, i od samorządu któremu dane przedszkole podlega a więc rozpiętości mogą być ogromne. Stopro to nie takie proste sprawdzić w BIP... każdy ma wiele źródeł dochodów a jak jest dyrektorem to część zadań zleca i jedynie je nadzoruje i może pracować na drugim etacie/połowie etatu, dorabiać jako księgowy, radca prawny itp. Edytowany przez dobrzewieszsynku, 20 luty 2012 - 11:11 . 0 Wróć do góry #8 stopro. Napisany 20 luty 2012 - 12:29 stopro. Wiek: 30 Płeć:Mężczyzna Miasto:Lubelskie Staż [mies.]: 12 Stopro to nie takie proste sprawdzić w BIP... każdy ma wiele źródeł dochodów a jak jest dyrektorem to część zadań zleca i jedynie je nadzoruje i może pracować na drugim etacie/połowie etatu, dorabiać jako księgowy, radca prawny ale w oświadczeniu majątkowym masz wyraźnie zaznaczone ile, za umowa o pracę - xxx tys zł rocznie i oddzielnie umowa zlecenie - xxx tys zł 0 Wróć do góry Minister Zalewska chcąc dopiec prezesowi ZNP zawyżyła jego zarobki o 40 proc. Chcąc dowieść, jak dobrze zarabiają dyrektorzy, powiedziała, że dostają dwa razy średnią krajową, czyli prawie 8100 zł brutto. Według szacunków średni zarobek dyrektora czy dyrektorki jest o ok. 1000 zł niższy, czyli minister przesadziła o ok. 15 proc. Z okazji dnia edukacji minister Anna Zalewska w RMF FM życzyła wszystkim, „żeby o szkole mówić tylko dobrze”, co z pewnością jest jej osobistym pragnieniem. Nie posłuchał jej Robert Mazurek i dopytywał, kiedy nauczyciele zaczną porządnie zarabiać. „Kiedy nauczyciel będzie mógł liczyć na to, że będzie zarabiał dwukrotność średniej krajowej? Dyrektor szkoły choćby…” – naciskał Mazurek. „Dyrektorzy już tyle zarabiają – odpowiedziała Zalewska. Przy okazji podała też, ile zarabia szef ZNP: „około 18 tysięcy”. Ile Broniarz, a ile Zalewska fot. Jakub Orzechowski / Agencja Gazeta fałsz. Faktycznie - 12 843 zł. Min. Zalewska zawyżyła zarobki szefa ZNP o 40 proc. Sprawdzenie tej informacji było proste. „Chciałbym aż tyle zarabiać, ale zarabiam na poziomie 12 tys. zł miesięcznie” – powiedział RMF FM Sławomir Broniarz. poprosiło szefa ZNP o większą precyzję. Sprawdził: jego wynagrodzenie jako szefa ZNP wynosi 12 843 zł. Wszystkie kwoty – brutto. Broniarz podkreślił, że pensja pochodzi w całości ze składek członkowskich i zgodnie ze statutem jest ustalana przez władze związku w uzgodnieniu z zakładową organizacją związkową. „Koszty centrali nie obciążają podatnika, wręcz przeciwnie – ZNP odprowadza do budżetu milion złotych podatków”. Interesujące jest, skąd minister Zalewska wie, ile zarabia Broniarz, skoro go o to nie zapytała. I dlaczego zawyża zarobki szefa ZNP aż o 40 procent, co przecież ma na celu pokazanie go w niekorzystanym świetle. W odróżnieniu od Broniarza zarobki minister Zalewskiej są znane opinii publicznej z jej oświadczenia majątkowego. W 2016 roku Anna Zalewska zarobiła 203 409 zł jako minister edukacji plus 29 512 diety parlamentarnej (w tym nieopodatkowane 27 360). Daje to średnie zarobki miesięczne 19 231 zł (w tym pensja ministerialna 16 951 zł). Z oświadczenia wynika też, że ma do spłaty 240 tys. kredytów i pożyczek. Gdyby Sławomir Broniarz chciał być tak złośliwy wobec Anny Zalewskiej, jak ona wobec niego, to zawyżając jej dochody także o 40 proc. powiedziałby, że pani minister zarabia „około 27 tysięcy”. Warszawa , Sejm . Minister Edukacji Anna Zalewska podczas debaty nad wnioskiem projektu Referendum Edukacyjnego . Fot . Slawomir Kaminski / Agencja Gazeta raczej fałsz. Wedlug szacunków zarabiają mniej - 1,75 średniej krajowej Średnia krajowa szybko rośnie (w sierpniu – 4493 zł), ale przyjmijmy, że minister miała na myśli średnią z 2016 roku. Według komunikatu GUS przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2016 r. wyniosło 4047,21 zł. Dwukrotność daje 8094,42 zł, czyli w skali roku – 97 134 zł (przypominamy, że wszystkie sumy brutto). Nie wiadomo, skąd minister Zalewska wie, ile zarabiają dyrektorzy, bo oficjalnych, ogólnopolskich danych nie ma. Zarobki dyrektorów zależą przede wszystkim od dodatku motywacyjnego i funkcyjnego, o którym decyduje organ prowadzący szkołę (gmina, powiat, prezydent miasta). Według portalu mediana zarobków 440 dyrektorów z marca 2017 wyniosła 5 650 zł. To oznacza, że połowa dyrektorów dostaje więcej niż mediana, a połowa mniej, średnia może być inna. To by oznaczało roczny „medialny” zarobek w wysokości 67 800 zł, ale jak pisze o swojej metodzie sam portal „ze względu na nielosowy charakter próby, wyniki ogólne należy traktować jako orientacyjne”. Próba 44o dyrektorów (w dodatku nielosowana) nie jest zbyt duża wobec blisko 30 tys. szkół. Piotrków Trybunalski: nikt nie zarabia „średniej Zalewskiej” Na portalu samorządowym Piotrkowa Trybunalskiego zestawiono wynagrodzenia w grudniu 2016 roku. Nikt z dyrektorów i dyrektorek w szkołach Piotrkowa nie zarabiał tyle, ile podała Zalewska – jako średnie wynagrodzenie dla całego kraju – czyli ponad 97 tys. zł rocznie. Wśród dyrektorów podstawówek (i w ogóle wszystkich szkół) najlepiej zarabia dyrektor podstawówki nr 8 – nieco ponad 95 tys., najgorzej dyrektorka SP nr 2 – 63,3 tys. (co daje 5,275 zł miesięcznie). „Większość dyrektorów podstawówek zarabia między 74,3 a 79,3 tys.” – pisze portal. W likwidowanych gimnazjach jest nieco lepiej – dyrektor Gimnazjum nr 5 ma 91,3 tys. , nr 2 – 80,5 tys. a Gimnazjum nr 4 – 70,6 tys. zł. W szkołach ponadgimnazjalnych zarobki dyrektorów wahają się między 78 tys. a 85 tys. zł rocznie. Dyrektor „najlepszego w Piotrkowie” liceum im. Chrobrego zarobił – 86,8 tys. zł, „dyrektorka III LO, którego uczniowie również osiągają świetne wyniki” – 85,1 tys., a dyrektorka II LO – 79,2 tys. Trochę mniej mają dyrektorzy zespołów szkół: dyrektor ZSP nr 1 („w którym funkcjonuje szczególnie cenione technikum”) – 78,1 tys. zł, a dyrektorka ZSP nr 6 – tylko 69,6 tys. Piotrków nie wylicza średniej, ale z ich analizy wynika, że może ona wynosić ok. 77 tys. zł rocznie. Najbogatsze gminy – Kleszczów, Lesznowola zagląda do oświadczeń majątkowych na stronach gminnych. Najbogatsza w Polsce – wg rankingu dochodów własnych gminy na głowę mieszkańca jest – dzięki kopalni i elektrowni Bełchatów – wiejska gmina Kleszczewo. Dyrektor tutejszego gimnazjum zarobił w 2016 roku 107 945 zł, czyli 9 tys. zł miesięcznie. sprawdziło też zarobki sześciorga dyrektorów w zamożnej podwarszawskiej Lesznowoli (powiat Piaseczno). Robią wrażenie: dyrektorka Zespołu Szkół Publicznych w Mrokowie – 117 193 zł; dyrektor zespołu szkół publicznych im. Noblistów Polskich – 118 093 zł; dyrektorka ZSP w Łazach – 124 039 zł; dyrektor ZSP w Nowej Iwicznej – 124 553. Średnia wynosi: 120 969 zł rocznie. Nawet dyrektorki gminnych przedszkoli zarabiają w Lesznowoli około „średniej według Zalewskiej”: dyrektorka gminnego przedszkola w Zamieniu – 90 637 zł; dyrektorka gminnego przedszkola w Jastrzębcu 99 121 zł. Najbiedniejsza Radgoszcz Ta najuboższa gmina w Polsce, w woj. małopolskim, informuje o zarobkach czterech dyrektorek: SP w Łuszowicach – 69 056 zł; SP w Radgoszczy – 74 737 zł; SP w Zarzeczu Dużym – 79 593; Zespołu Szkół w Radgoszczy – 109 740. Ta ostatnia kwota potwierdza tezę, że gminom na edukacji zależy. Nawet te ubogie są gotowe płacić dyrektorom szkół naprawdę dużo, na niektórych rynkach pracy – nawet bardzo dużo. Zapewne relatywnie sytuacja materialna dyrektorów w uboższych regionach może być lepsza niż w większych miastach, także dlatego, że koszty życia są niższe. Średnio w Radgoszczy – 83 282 zł. Mońki i Wolin Miejsko-wiejska gmina Mońki informuje na swojej stronie 0 zarobkach sześciorga dyrektorów: dyrektorka SP w Boguszewie zarobiła 72 278 zł; dyrektorka SP w Kuleszach – 77 020 zł; dyrektor Gimnazjum w Mońkach – 77 617 zł; dyrektor SP nr 2 w Mońkach – 89 324 zł; dyrektorka Zespołu Szkół w Mońkach 93 020 zł. Średnia wynosi zatem: 81 852 zł Gmina WOLIN – największa polska gmina nad morzem – podaje zarobki sześciorga dyrektorów szkół: dyrektorka Gimnazjum w Sierosławiu – 82 076 zł; dyrektorka SP w Dargobądzu – 84 645 zł; dyrektorka SP w Koniewie – 85 588 zł; dyrektor SP w Troszynie – 94 783 zł; dyrektorka SP w Kołczewie – 98 130 zł; dyrektorka Gimnazjum w Wolinie 115 907 zł. Średnia – 93 521 zł. Wrocław dobrze, ale nie rewelacyjnie We Wrocławiu wybraliśmy też losowo sześcioro dyrektorów: dyrektor Zespołu Szkół Teleinformatycznych i Elektronicznych – 74 781 zł; dyrektor Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 11 – 81670 zł; dyrektorka Gimnazjum nr 16 – 82510 zł; dyrektor Gimnazjum nr 28 – 89 361; dyrektorka zespołu szkół nr 9 – 92 059 zł; dyrektor SP nr 91 – 92 772 zł. Średnia – 85 523 zł. Ile może wynosić krajowa średnia dyrektorska? Tak wyrywkowe dane nie pozwalają wyliczyć, ile średnio zarabiają dyrektorzy szkół publicznych. Zebrane informacje wahają się: od 67 800 rocznie brutto (szacunki przez 77 tys. zł (dane zebrane w Piotrkowie Trybunalskim) oraz wg oświadczeń majątkowych: 82 tys. (Mońki), 83 tys. (Radgoszcz); 85,5 tys. (Wrocław), aż po 93 tys. (Wolin) i nawet 120 tys. (Lesznowola). Można ostrożnie oszacować, że średni zarobek dyrektorów i dyrektorek w Polsce kształtuje się między 80 a 90 tys. zł rocznie, czyli między 6,7 tys. a 7,5 tys. miesięcznie. To mniej niż podane przez minister Zalewską 8,1 tys. (97 tys. rocznie), takie zarobki osiągają tylko dyrektorzy w najbogatszej zbadanej przez gminie. Ale przeszacowanie minister jest tu znacznie mniejsze niż w przypadku zarobków prezesa Broniarza i wynosi ok 14 proc. Piotr Pacewicz Naczelny Redaktor podziemnego „Tygodnika Mazowsze” (1982–1989), przy Okrągłym Stole sekretarz Bronisława Geremka. Współzakładał „Wyborczą”, jej wicenaczelny (1995–2010). Współtworzył akcje: „Rodzić po ludzku”, „Szkoła z klasą”, „Polska biega”. Autor książek "Psychologiczna analiza rewolucji społecznej", "Zakazane miłości. Seksualność i inne tabu" (z Martą Konarzewską); "Pociąg osobowy".

ile zarabia wicedyrektor szkoły forum